集团考核组到公司开展2025年度考核

  12月23日，福建省能源石化集团第一考核组到公司开展2025年度领导班子及领导人员年度考核。

在考核动员会上，考核组组长、集团党群工作部主任陈庆能作考核动员讲话，对考核内容、程序及纪律要求等作了具体说明。

公司党委书记、董事长桂思玉代表领导班子作年度述职报告。报告全面回顾一年来公司主要工作及经营指标完成情况，2025年，公司全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，持续深化拓展“三争”行动，紧紧围绕集团“一二三四五”发展战略，以党的二十届三中、四中全会精神为指导，迎难而上，锐意进取，全面落实集团公司年度工作会部署要求。以“深化改革、创新驱动”为中心，锚定“保安全、稳效益、建机制、促改革、创品牌”五大目标，着力推进“党建引领、安全生产、经营管理、战略落地、改革改制、企业治理、风险防控、人才培养”等八项重点工作。持续推动公司高质量发展，取得了“经营效益再创佳绩”“资本运作成果丰硕”“安全生产态势平稳”“项目建设稳步推进”“科技创新成效显著”等5个方面的工作亮点，并梳理了公司面临的压力和困难，结合贯彻落实公司高质量发展要求，提出了2026年主要工作思路。

述职述廉报告会后，考核组现场组织开展了民主测评，并通过个别谈话、查看内业资料等方式，听取干部职工对领导班子及领导人员的评价意见，对公司全面从严治党主体责任及党建工作落实情况、管理绩效等进行了检查评估。

桂思玉表示，年终考核工作对于公司总结过去、谋划未来具有重要意义，公司上下要高度重视，将考核的压力转变为动力，是提高公司管理水平、推动公司高质量发展的重要引擎。

公司领导班子成员、公司中层管理人员及部分职工代表共计30多人参加会议。