龙安热电公司召开民主推荐部分中层管理岗位人员大会

为了进一步加强公司中层管理人员队伍建设，完善人才培养机制，4月21日上午，龙安热电公司在五楼会议室召开民主推荐部分中层管理岗位人员大会。公司领导、中层管理人员及员工代表等45人参会。会议由公司党总支委员、副总经理林辉主持。

会上公司党总支书记、董事长林敏作动员讲话，他表示：此次以民主推荐的方式选拔部分中层管理人员，是公司在能化集团整合重组以来首次开展中层管理人员选拔工作，这是龙安热电公司干部队伍建设、政治生活的一件大事，人员的选拔将使各部门的管理力量更加的充实，也会为公司的中层管理队伍注入新鲜血液、绽放蓬勃力量，为龙安热电公司今后的健康发展奠定坚实的基础。

林敏书记对本次选拔工作提出四点要求：一是统一思想，提高站位，切实提高对中层管理人员选拔任用工作重要性的认识；二是认真学习理解，准确把握推荐选任工作原则，注重德才表现、工作实绩和群众认可度，严格选拔肯干事、敢担当、有正能量的管理人员；三是认真组织实施，确保选拔工作顺利开展。严格执行既定程序，严密组织、精心安排、有序推进，每个环节都不出现纰漏；四是要求大家要认真负责，实事求是，不掺杂个人恩怨，以广阔的胸襟、以理性的态度，客观公正评价推荐人选。

本次中层管理人员选拔工作有利于强化人岗匹配、适才适岗，提高干部队伍的整体素质，为广大忠诚于企业、努力工作的年轻干部提供更为广阔的发展空间和平台，希望能涌现一批勤勉做事，敢于当担，勇于奉献的年轻干部。